介護現場で人手不足の中、貴重な時間を使って研修を実施しても効果がなければ残念な結果になってしまいます。また、忙し中、中間管理職が研修資料を作成し残業が多くなってしまうのも勿体ないです。
「誰でも良いから研修をお願いしよう」ではなく、ご自身の介護事業所の抱えている問題を解決できる力を持った講師に依頼して下さい。
「幸せ介護」では、介護事業所様の抱えている問題や悩みに沿った内容をご提案し、一緒に解決できるよう研修を実施します。
コンサルタント活動は一切していません。しかし「介護を伝える者」として、理念に基づいて自分たちの持てる全ての力を持って研修を実施します。